El conflicto laboral en Autoneum A Rúa entra en una nueva fase. El comité de empresa ha decidido suspender los paros convocados para los próximos días después de que la dirección haya cambiado de postura y se haya mostrado dispuesta a negociar con la plantilla tanto mejoras salariales como el desbloqueo de las inversiones pendientes.
La decisión fue adoptada con el respaldo mayoritario de los trabajadores tras una votación, según ha confirmado el comité. Ante este nuevo escenario, empresa y representantes de la plantilla se sentarán en los próximos días en la mesa de negociación con el objetivo de alcanzar un acuerdo.
Para posibilitar esta suspensión, el comité de empresa ha fijado dos condiciones irrenunciables: la retirada inmediata por parte de la empresa del documento de desinversión en la planta de A Rúa, presentado tras la convocatoria de la folga, y la garantía de que las nóminas de diciembre no incluyan ningún tipo de descuento al personal que secundó los paros, en el caso de que se alcance un acuerdo
La suspensión de las movilizaciones llega tras varias semanas de tensión en la fábrica. El comité había denunciado públicamente la ausencia total de voluntad de negociación por parte de la empresa, lo que motivó la convocatoria de protestas.
En concreto, la plantilla llevó a cabo dos jornadas de paros parciales, seguidas de dos días de paro total, que llegaron a paralizar la producción en torno a un 90%, según explicó el presidente del comité de empresa, Óscar Gil, durante las concentraciones realizadas a las puertas de la factoría.
Entre las principales demandas del comité figuraba la mejora de las condiciones salariales, en un contexto que califican de especialmente precario. Los representantes de los trabajadores plantearon una propuesta de incremento salarial de máximos, situada entre el 15% y el 20%, distribuida en varios años y abierta a negociación.
El malestar se vio agravado tras el incendio del pasado mes de agosto y que afectó a la planta. Durante ese periodo, varios trabajadores fueron desplazados a otras fábricas del grupo, donde comprobaron —según explicó el comité— diferencias salariales de entre un 30% y un 40% respecto a Autoneum A Rúa, además de mejores condiciones laborales.
A ello se sumó la sensación de falta de reconocimiento por el esfuerzo realizado por la plantilla para mantener la actividad tras el incendio, uno de los aspectos que más pesaron en el ánimo de los trabajadores.
La próxima semana está prevista una nueva reunión entre el comité y la dirección de Autoneum, en la que deberá quedar cerrado un calendario de encuentros para negociar el pacto comprometido. Desde el comité consideran que el proceso no debe prolongarse en el tiempo, aunque asumen que…
