El presidente del Gobierno gallego, Alfonso Rueda, ha anunciado que el Consello de la Xunta acordó en su sesión a remisión al Parlamento para su aprobación de la normativa que extenderá la provisión por concurso de méritos a las plazas de difícil cobertura en atención primaria, hospitales comarcales y salud mental, como es el Hospital de Valdeorras en O Barco. “En la Xunta seguimos haciendo todo lo que está en nuestra mano y en nuestras competencias para solucionar el problema de déficit de profesionales sanitarios que es un problema que no solo afecta a Galicia”, indicó para resaltar que gracias a este nuevo texto legal, se podrá “convocar procesos específicos para cubrir vacantes de difícil cobertura, sin examen de acceso, durante un período de tres años”.
Aseguró Rueda, quien explicó que gracias a nueva normativa el próximo año se van a convocar “entorno a 130 plazas” para cubrir vacantes de médicos de familia y pediatras en Atención Primaria, de algunas especialidades de difícil cobertura en hospitales comarcales y de facultativos y enfermeros de las áreas de salud mental.
Por una parte, la ley abarca el personal facultativo especialista de los hospitales de los distritos sanitarios de Cee, A Barbanza, A Mariña, Monforte de Lemos, Verín, O Barco de Valdeorras y O Salnés.
En segundo lugar, alcanza el personal de la categoría de facultativo/a especialista de atención primaria, creada por la Ley 18/2021, de 27 de diciembre , de medidas fiscales y administrativas, y el personal de pediatría de atención primaria.
Finalmente, se incluye el personal facultativo/a especialista de área en psiquiatría y psicología clínica y enfermero/a especialista de salud mental necesario para el desarrollo del Plan de salud mental de Galicia 2020-2024,
La normativa recoge también otros incentivos para lo personal que cubra las plazas de difícil cobertura en la atención primaria y en determinados hospitales comarcales, como un acceso más rápido al máximo grado de la carrera profesional sanitaria o una valoración extraordinaria del tiempo de servicios prestados en estos puestos a la hora de computar méritos en procesos selectivos o concursos de traslados, así como la priorización de su participación en actividades formativas y proyectos de investigación.
