La conciliación de la vida laboral y la personal o la equidad laboral fueron algunos de los temas tratados
La Casa Grande de Viloira acogió este jueves, 14 de noviembre, una jornada titulada "A equidade laboral e a súa relación coa competitividade", organizada por la Asociación de Executivas de Galicia y la Consellería de Economía, Emprego e Industria, y enmarcada dentro del Programa "12 Razóns para o Emprego en Igualdade", que se desarrolla en distintos puntos de Galicia.
En esta intervino, en primer lugar, el Jefe Territorial de la Consellería de Economía, Emprego e Industria en Ourense, Santiago Álvarez, y la Presidenta de la Asociación de Executivas de Galicia, Carla Reyes Uschinsky.
Finalmente, la Presidenta de AEVA, destacó que la igualdad de género en el ámbito laboral, la corresponsabilidad y la conciliación de la vida personal, laboral y familiar de las personas trabajadoras, en equilibrio con las necesidades organizativas de la empresa, junto con la adopción de medidas de flexibilización temporal o espacial de la jornada y del horario del trabajo, es un tema que está de plena actualidad.
Araceli Fernández presentó a Anabel Díaz, Directora de IDEA Consultures, que disertó sobre las Medidas que impulsan la equidad laboral y la competitividad empresarial. Esta se refirió a la necesidad de que las empresas adopten distintas medidas tendentes a favorecer la equidad laboral para dar cumplimiento a la normativa vigente, e informando sobre el proceso de elaboración de los planes de igualdad.
Finalmente Marian Sales Pérez Osorno , Coordinadora de Sistemas de Xestión en la empresa ACOVAL expuso a los asistentes su experiencia en la elaboración e implantación del plan de igualdad de su empresa, destacando la implicación de los trabajadores y de la dirección en su puesta en marcha.
